人勤春来早，奋进正当时。兔年开工第一周，保安服务公司全体干部职工呈现新气象，澎湃新活力，紧张有序地投入新一年的工作。　　●新春第一会　　城发集团副总经理、公司党支部书记、董事长兼总经理钟林组织召开公司2023年春节节后收心会，凝心聚力，动员部署重点工作。　　●西南第一“飞”　　按照全市“智慧警务巡防”工作部署，保安服务公司再次受托，“警保联动”助力市公安局建设西南片区首台无人机值守巢。接收任务后，公司高度重视，立即组织精干人员协助进行值守巢选址、试飞验证等工作，在多方配合下，无人机值守巢建设已进入实质性阶段。建成后，公司还将持续进行值守巢维护保障工作。　　▲公司专业人员现场进行无人机值守巢安装调试　　▲城发集团副总经理、公司董事长兼总经理钟林　　现场考察指导　　依托于自动机巢的全自动化功能，无人机就可以在无人干预的情况下自行起飞和降落、更换电池，有效替代人工，提高作业效率，科技赋能公安机关24小时空中巡控侦察，维护社会治安。　　●节后第一课　　▲公司副总经理白金林发表培训前动员讲话　　为切实提高调款员业务技能，节后，公司武装守押部组织开展了加钞业务知识“第一课”。课前，公司副总经理白金林在动员讲话中叮嘱大家思想上要高度重视，珍惜培训机会，勤奋学习，善于学习，加强相互交流共同进步，不断适应行业发展要求。本次培训由公司金库运营部技术总监，高级经济师王道兴围绕自助取款机的历史背景、加钞过程中的注意事项等专业知识进行授课。　　▲公司武装守押部组织开展加钞业务知识培训　　“节后第一课”增强了调款员对加钞相关专业知识的了解，意在使调款员能将课堂上学到的知识贯穿落实到实际工作中，为客户提供更专业、更优质的服务。　　●未言“开工大吉” 只因坚守常在　　近日，在各方陆续热火朝天地说着“开工大吉”的时候，市保安协会及公司派出值守德阳灯会的百余名一线队员已在保障灯会治安的岗位上持续奋战近一个月，至今，他们仍在坚守。他们舍弃假期、负重前行，只为守护一方平安。　　踏寒风辞旧岁，跃青坪赴新程。2023年是市委提出“重返前三”的开局之年、执行力提升年。公司上下正以“一刻也不能等”的紧迫感，积极响应政府号召，加快推进各项业务齐驱并进，为德阳经济发展贡献“德保力量”。

　　近日，城发集团党委副书记、纪委书记郑永凯携考核组一行5人莅临公司开展子公司2022年度目标考核大会，公司领导班子、中层干部、党员及职工代表参加会议。　　会上，公司副总经理、工会主席、职工董事张玉向考核组汇报了公司2022年度经营数据、业务开展及目标责任等工作完成情况。张玉在报告中指出，公司在集团的正确领导下，紧紧围绕“转变作风、深化改革、提质增效”工作主基调，全力推动“拼经济、搞建设、抓发展”工作主任务，以“建设一流保安服务企业”为目标，不断深化企业改革，夯实传统业务、拓展新型业务，兼顾经济效益与社会效益，圆满完成全年目标任务。　　随后，城发集团考核小组对公司领导班子成员进行综合民主测评、党建及党风廉政民主测评，现场对综合数据、佐证资料进行检查并评分。　　郑永凯书记对公司2022年工作开展情况及取得成绩给予了充分肯定，同时强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是执行提质增效的重要之年，更是我们奋进“重返前三”目标的起步之年。希望公司上下以此次考核会为新起点，深入学习领会德阳市“两会”精神，落实“四五五六”发展总思路，全力以赴拼经济、搞建设、抓发展，全力推动企业高质量发展，为早日“重返前三”作出更大贡献。

　　新元肇启，岁律更新。节日的气氛日益浓厚，为更好地体现公司工会对职工的关爱，让职工们度过一个温暖的春节，公司工会先后组织各级人员走访慰问一线职工、困难职工，将公司的关怀送到职工的心坎上。　　元旦期间，公司副总经理、工会主席张玉携值班组成员，先后深入罗江农行、工行车组、驻城市候机楼分队，为在节日期间坚守工作岗位的一线员工送去关心与慰问。▲公司副总经理、工会主席张玉与一线队员亲切交谈　　张玉代表公司向坚守在一线岗位的队员致以节日的问候，详细了解节日期间勤务开展情况，倾听队员们的心声，并叮嘱队员们做好防寒保暖、加强自身安全和疫情防护。▲公司副总经理、工会主席张玉为困难职工送上慰问品　　近日，公司副总经理、工会主席张玉，工会副主席谢晓琼分别率队专程前往公司4名困难职工家中，“面对面、心贴心、实打实”为他们送去新春祝福及慰问品。▲公司工会副主席谢晓琼及工会委员　　将慰问品送到困难职工手中　　走访过程中，谢晓琼首先代表公司及公司工会向困难职工表达了衷心的感谢，关心了解困难职工的工作和生活近况，勉励他们勇敢面对生活，公司和工会时刻牵挂着他们。职工们对公司及公司工会的关心和关爱表达了衷心的感谢，均表示公司的关怀是这寒冷冬季的暖阳，接下来他们将努力工作回报公司，为公司多作贡献。　　过去的2022年，公司700余名保安员战斗在维稳安保的第一线，特别是在疫情防控、协助公安机关维护社会治安等领域发挥着不可替代的重要作用。也因为其特殊的工作性质，导致绝大多数保安员每年在春节等节假日都必须坚守岗位、默默奉献，保万家欢度春节。　　最后公司提前给大家拜个早年，祝大家新的一年平安喜乐，万事如意！

　　德阳是中国农村改革发源地之一。近年来，全市上下坚持以实施乡村振兴战略为总抓手，扎实推进产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，推动乡村全面振兴取得新进展、农业农村现代化迈出新步伐，让德阳农业更强、农村更美、农民更富。　　在这背后，也有“德保力量”的坚强支撑。　　近日，德阳市保安服务有限公司档案管理中心派出精干力量赶赴中江，对成都农交所德阳所中江服务中心45箱重要资料和档案进行整理、寄存。近年来，该服务中心依托专业化、市场化、区域性农村产权交易平台，致力于服务农村产权制度改革，推进要素市场化配置，为乡村振兴工作的有序推进提供了积极助力。　　专业的机构，自然选择专业的合作伙伴。在重要档案寄存方面，成都农交所德阳所中江服务中心选择了德阳市保安服务有限公司。我们的档案管理中心拥有按照国家“十防”（防盗、防潮、防高温、防火、防光、防尘、防鼠、防虫、防水、防污染）标准建成的档案库，配备24小时监控设备、自动恒温恒湿空气调节系统、自动气体消防系统，以及烟感、温感启动装置，具备完善的火灾预防措施。专用车辆、专押人员进行档案查阅和运输，确保档案寄存及开发利用安全可靠。　　什么是专业？在当天的工作中，我们的工作人员严格按照寄存档案规范整理制度，专人专责，对所寄存档案以“箱”为单位规范整理、核对清点、登记数量，完善台账管理和电子纸质双项备份。在对方人员的全程监督下，本批次档案实现了安全、完善、无误移交，然后由专人专车押运护送，全程闭环送达我司档案管理中心。　　自2021以来，我们已先后与农业银行、成都农交所德阳所中江服务中心、德阳发展集团等多家企事业单位达成合作，寄存管理档案达1200多箱，帮助广大企业单位解决了完整、真实保存档案的难题，也有助于集约档案管理资源、更好地为经济发展服务。

　　随着科技的进步和通信网络的快速发展，如今，无人机已经广泛应用于我们日常生活中的各个领域。与此同时，无证驾驶、未经报批、擅自进入禁飞区域等“黑飞”行为也越来越普遍，已经成为社会关注的公共安全问题。　　科学治理“黑飞”无人机，需要专业的技术力量，更需要科学的谋划和部署。　　近日，德阳市保安服务有限公司总经理助理马勇、德阳市国土空间规划研究院院长张著豪一行，专程前往中国民航飞行学院空管安全研究所进行走访交流，重点考察学习低空监视技术与应用联合、空中交通安全管理、雷达管制等专业领域，共话合作、共谋发展。　　▲双方就无人机相关技术进行深度交流　　作为中国民航培养高素质人才的主力高校，中飞院一直面临着低空空域管理的问题，多年来形成了一套行之有效的应对机制和处置办法。面对近年来出现的无人机“黑飞”现象，他们也有针对性的技术手段和应对经验。　　▲双方就无人机相关技术进行深度交流　　当天，中飞院空管安全研究所负责人杨昌其介绍了低空空域管理内容及技术、通航空管运行保障规范、低空协同管理与飞行模式等情况，张强博士则对无人机侦测预警情况进行了详细讲解。双方还就“低慢小”无人驾驶航空器管理、无人机侦测技术、无人机反制技术等问题进行了深入交流并交换了意见。　　上门“取经”、共谋发展，为的是职责所在，更为了防患未然。马勇表示，德阳市保安服务有限公司一直坚持以信息技术为先导、以安全科技为支撑、以大数据管理为核心，协助公安机关维护社会治安。“主动研究无人机侦测与反制技术，积极探索无人机在公共安全领域的应用，正是这种责任感的体现，旨在为维护德阳地区的公共安全贡献‘德保力量’！”

　　新春的脚步越来越近了，四处都洋溢着喜悦的气息。各方新春庆典喜气洋洋陆续拉开帷幕。我公司积极响应市委、市政府及上级集团号召，集结公司人防、物防、技防精锐力量全方位协同作战，为活动现场的安全秩序维护工作注入“德保力量”。　　●人力防范，多方联动守护平安　　1月18日下午，由德阳市文学艺术界联合会指导，德阳发展控股集团有限公司主办，德阳市音乐家协会承办，建行德阳分行、成都银行德阳分行、农行德阳分行协办的“发展之光”2023德阳发展集团大型主题文艺汇演盛大开幕。　　德阳市保安服务有限公司派出4名应急队精英应命护航，他们打起十二分精神，用过硬的素质、优良的作风以及奋发有为的状态，出色完成文艺汇演的安检、秩序维护等各项安保工作，赢得会场内外一致肯定和好评。　　当晚，随着万千彩灯点亮，2023年第十四届德阳灯会在金螺湾生态公园正式拉开帷幕。疫情三年以来，我市首次重启灯会，广大市民的热情及关注度空前高涨，活动现场的秩序安全面临着严峻的挑战。　　“三军受命齐披甲，一诺如山力挽弓”，25名应急队“尖兵”再次“出战”。面对空前盛大的活动现场以及艰巨的秩序维护任务，队员们不断克服着生理和心理极限，在做好大客流引导、疏散、秩序维护的同时，通过定点站岗、分段巡逻、秩序维护、现场应急等方式全力保障灯会现场高效稳定运行。直至深夜闭园，才能结束当日的执勤任务，卸下厚重的战术背心，卸下德保应急队的那份荣誉和使命。城发集团副总经理、保安服务公司董事长兼总经理钟林现场进行执勤动员　　●科技赋能，“硬核”防范高效便捷　　与此同时，公司还为灯会全方位监控系统进行了设计与安装，设备与110指挥中心平台直连；安装门票核验系统、人员安检通道等“硬核”安全技术防范软硬件，极大地减轻了人工压力，为此次灯会的门禁安检、会场安全赋予科技力量。　　●志愿服务，暖心助力五彩纷呈　　保安服务公司志愿者留影　　为保障游客安全、便捷、有序入园观灯，公司从本部、一线选拔出了8名干部职工组成志愿者队伍，协助开展检票指引、文明劝导、信息咨询、秩序维持、助老扶幼等服务。8名志愿者默默地穿梭在人群中，哪里有需要，哪里就有他们忙碌的身影。无论是进场或散场，都以饱满的热情微笑着引导观众，很多观众都竖起拇指为他们点赞。他们就是保安服务公司志愿者服务小队，成为灯会中一道美丽的风景线。

　　年味渐浓，岁寒情暖。1月19日上午，在新春佳节即将来临之际，发展集团党委副书记、总经理张锐，城发集团党委书记、董事长谢莉等一行来到公司守押基地开展“迎新春、送温暖”慰问活动，为我司工作在一线的干部职工道辛苦、说感谢，并送上新春祝福及慰问。　　公司副总经理张玉为集团领导详细介绍了春节一线员工值守及安全工作部署情况。张锐与一线员工进行亲切交谈，询问了大家的工作情况和生活状态，并感谢大家为企业发展和公共安全付出的辛勤努力。　　随后，张锐为大家送上节日的慰问品，并强调，保安服务作为安全工作的重要防线，要肩负起责任、履行好义务，坚守好岗位。嘱咐大家要以新年为新的起点，立足“四五五六”发展总思路，持续深化“拼经济、搞建设、抓发展”基本任务，发扬拼搏精神，戳力同心、笃行不怠，百尺竿头、更进一步，以优异成绩迎接建市四十周年。

　　亲爱的员工：　　值此新春佳节来临之际，公司向仍战斗在执勤一线的保安员同志们表示节日最诚挚的问候和最衷心的感谢!过去的一年里，你与勤劳为伴，与努力为伍，与拼搏为友。新的一年到来，愿你再接再厉，加油进取。　　过去的一年，是公司拓展市场、壮大队伍、锐意创新、不断进取的一年;是公司吸纳贤才、加大推广、强化管理、转型发展的一年;是公司协调上下、磨砺内功、细化责任、树立形像的一年。　　辞旧岁，迎新春，祝愿来年我们一起创造更美好的未来，祝全体员工及家人万事如意、阖家幸福！

　　在发达国家流行多年、近年来开始在国内大城市兴起的智能“保管箱”服务，正式亮相德阳！今后，你的珠宝首饰、珍贵藏品、重要凭证等高价值物品有了24小时的“贴身保镖”，不必再为安全担忧，也无需为存放问题劳神费心，交给德阳市保安服务有限公司保管箱中心，就是交给一个值得信任和托付的专业伙伴！　　▲公司保管箱中心　　1月9日，德阳市保安服务有限公司保管箱业务正式启动，标志着目前德阳地区规模最大、功能最全的智能保管箱服务机构正式亮相，也是西南片区首家经营智能保管箱业务的非金融机构企业。德阳发展集团总经理张锐、德阳经开区商务局副局长黄万彬以及市公安局领导出席启动仪式。　　▲嘉宾到场签名　　▲保管箱业务启动仪式剪彩　　什么是“保管箱”？城发集团副总经理、保安服务公司董事长兼总经理钟林表示，公司整合金库保障、智慧技防、安保后盾等优势资源，精心打造专业保管箱库房800余平方米，分类安装全自动箱体、固定保管箱约6400个，以及私人金库两座，可以满足客户7*24小时方便存取、服务快捷、安全私密需求；“我们实行管理系统、客户系统、生物识别安防系统三合一，确保用户存储的隐私和安全，专职专责提供优质保障！”　　▲工作人员现场演示保管箱操作流程　　德阳发展集团总经理张锐在致辞中表示，保安服务公司在西南片区率先开办智能化保管箱业务，标志着公司多元发展实现了新突破。希望公司以此为契机，整合利用多年来的运营管理经验和优势，打造“安全、私密、便捷、可靠”的“财物守护者”，满足客户多元化、个性化金融服务需求，提质增效、打造品牌，为推动集团高质量发展奉献企业新的担当，为助力德阳经济建设做出新的贡献。　　▲发展集团总经理张锐致辞　　应邀参加仪式的还有德阳发展集团财务总监孟銊，城发集团党委专职副书记、纪委书记郑永凯，以及市区25家金融机构领导和各单位、各部门代表。

　　节序如流，风物成诗。一年的工作悄然落幕，回首昨日，展望未来。根据上级集团的统一部署，按照公司《2022年年度绩效考核实施方案》安排，2022年12月26日下午，我司召开2022年年度绩效考核会。▲我司在守押基地会议室召开2022年度绩效考核会　　城发集团副总经理、保安服务公司董事长兼总经理钟林率公司领导班子出席会议，公司中层干部及员工代表参加会议。▲钟林在会上发表动员讲话　　会上，钟林作动员讲话。他表示，此次年度考核是推进公司绩效管理，全面考核公司领导干部履职尽责，发现素质过硬、德才兼备、成绩突出、作风优良的干部提供依据的重要方式。同时他提出两点意见：一是此次考核旨在总结各二级公司真正有价值的成绩和经验，发现和解决面临的实际问题和困难，为实现新时期跨越式发展夯实基础、开拓新局；二是此次绩效考核要充分发扬民主。既要考核经营指标完成情况，也要考核领导干部履职尽责情况，还要考核党建工作和党风廉政建设工作落实情况，公司将严格贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求，全面、客观、公正地进行评价和考核；希望各位以科学的态度和务实的精神，切实履行职责，严守工作纪律，发现并总结好的经验做法，为2023年新时期发展开启新局面。▲各部门负责人汇报部门年度工作　　各部门负责人作部门年度工作总结，副职及以上中层干部进行现场述职述责述廉，回顾总结了2022年的部门运营情况、尽职履责和廉洁自律情况，汇报了各自工作中取得的成绩，以及存在的问题和不足。▲员工代表对中层干部进行民主测评打分　　根据要求，公司目标绩效考核领导小组、领导班子分别对部门和中层干部进行了考核打分，参会人员对中层干部进行了民主测评。　　随后，钟林对公司的考核工作提出了相关要求，并指出此次民主测评，是为了全面客观准确地评价各部门和中层干部的工作实绩和表现，激励大家不断提高能力建设水平，促进和深化干部管理能力。希望大家在今后的工作中，不断补齐短板，认真履行岗位职责；不断提高工作效率，进一步强化干部的责任担当，努力建设一支高素质干部队伍，凝神聚力为2023年各项工作再上新台阶打下坚实的基础。