近日，德阳市劳动保障守法诚信等级评价结果新鲜“出炉”，我公司又获“A级企业”殊荣，连续5次被评为“劳动保障守法诚信A级企业”。　　开展劳动保障守法诚信等级评价，旨在进一步促进用人单位守法诚信、依法用工，构建和谐稳定劳动关系，推动企业和职工共同发展。此次评价中，德阳市人力资源社会保障局按照《劳动保障监察条例》（国务院令第423号）《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规[2016]1号）等相关规定，采取劳动合同抽查、规章制度检查、日常巡视检查、举报投诉查处以及专项检查等方式，对我公司执行劳动保障法律法规情况、维护劳动者合法权益情况等进行核实评价，认定我公司为德阳市2021年度“劳动保障守法诚信A级企业”。　　人以信为本，业以信为根。近年来，我公司始终坚持“安全第一、服务至上、以人为本”的工作理念，以创建劳动保障诚信守法示范企业为抓手，自觉贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等劳动保障法律法规，加强用工管理、完善规章制度、健全工会组织，抓实素质能力培训、困难职工关怀、特困员工帮扶等，切实保障员工合法权益；建设职工食堂、健身房，做细职工文化生活服务，关爱员工各项举措、劳动保障各项政策全部落实到位，为促进全市经济社会发展、构建和谐劳动关系作出了积极贡献。　　此次获评“德阳市2021年度劳动保障守法诚信A级企业”，是对公司多年来不断完善劳动用工管理、构建劳动用工诚信体系，积极履行社会责任的充分肯定。保安服务公司将以此为新的动力，持续着力提高劳动用工管理水平、创新企业诚信守法环境，主动发挥示范引领作用、彰显国企责任担当，为构建和谐稳定的劳动关系贡献更多力量。

　　今年2月，由德阳市总工会主办的“最美新就业形态劳动者”评选活动落下帷幕，通过网络投票和专家评审，德阳市保安服务有限公司保安员李长彬脱颖而出，被评选为德阳“最美新就业形态劳动者”。本次共有来自全市货车运输、快递、网约送餐、护工护理、保安、保洁和家政服务等领域的26名同志当选。　　“五一”国际劳动节前夕（4月26日），德阳市委副书记罗文全，在市总工会党组书记、常务副主席朱兆忠，市经贸工会主席黄国燕的陪同下专门前往华夏银行德阳支行，对安保人员李长彬进行慰问，亲切交谈了解其工作生活情况，对李长彬多年如一日的坚守和付出表达崇高敬意，并送上节日的美好祝愿，勉励李长彬继续发扬模范精神，做好安保服务工作，用实际行动保卫金融机构以及群众财产安全，继续为德阳经济社会发展保驾护航。德阳城市经营发展集团董事长、党委书记谢莉，德阳城市经营发展集团副总经理、保安公司执行董事兼总经理钟林以及德阳市保安服务有限公司副总经理、工会主席张玉参加慰问。　　春天最美，保安服务公司李长彬最美。工作七年来，李长彬始终如一坚守岗位，在岗言岗、在岗爱岗、在岗敬岗，带领班组队员全力守护银行安全，从未发生过任何安全事故，用平凡劳动抒写了最美人生，展现了公司安保队伍的最美风采。　　履职尽责，恪尽职守。入职以来，接受1个月入职培训后，因保安勤务技能、消防应急处置能力素质好，李长彬被分配到银行保安岗位。在岗位上，他始终保持高度的政治责任感和敏锐性，认真履职尽责，服从领导安排。积极参加公司组织的安全生产、社会稳定工作等各项学习教育活动，牢固树立安全发展理念、守住安全发展底线；积极参加公司及驻勤单位组织的各种学习培训及各种演练。同时自觉学习《消防法》《消防管理》《保安管理》等各种专业书籍，时刻保持如临深渊、如履薄冰的精神状态，敬畏责任、敬畏制度，真抓实干，把安全稳定措施落到实处，全力保障银行和人民群众的财产安全。七年如一日，李长彬坚持每日提前到岗位，做好岗前准备，开展营业网点、ATM机巡视和消毒，检查监控室有无异常，放好防疫物品等；送款期间高度警惕周边环境，指引钞车进入交钞位置，提高接钞安全系数；耐心指引和帮助咨询客户办理业务，确保安全无误。连续6年被评为公司“先进工作者”。　　拾金不昧，践行担当。拾金不昧是中华民族的传统美德，也是一个人良好道德风尚和崇高社会责任感的具体体现，更是国有企业员工的责任和担当。李长彬就是这样一名员工，他用自己的实际行动展现了个人的优秀品质，践行了一名国企人员的高尚品德，也向社会传递着无言的正能量。在银行经常会遇到客户把手机、钱包等个人物品遗落在柜台上，李长彬每次捡到东西，总是会及时将物品交给大厅经理妥善保管并通过查看监控寻找失主。2016年4月16日下午，李长彬在巡视ATM机时拾到一个钱包，他马上交给大堂经理，调取监控发现是行里的一名老客户，迅速电话通知他来银行领走（钱包里有大量现金、银行卡、身份证）。同年9月，他又在柜台边的椅子上拾得八成新苹果手机一部。工作以来遇到类似的事情不知有多少，他都是采取同样的方式进行处理。事情虽小，他都认为是职责、是应该做好的。他说：“作为保安员，最重要的就是保护好客户的生命财产安全，这是我的工作，也是我义不容辞的责任。”　　乐于助人，彰显真情。2021年夏天的一个下午，银行外大声地哭声和“妈妈”的喊叫声引起了值班保安员李长彬的注意。他走出大门一看，一个仅穿着裙子、光着脚的小女孩在银行外面独自边走边喊边哭。李长彬第一直觉是小女孩可能走失了。他立即上前将小女孩带到银行大厅休息区，给她拿来水和吃的，看小女孩情绪稍微稳定后，开始询问起小女孩父母的消息和其他情况，但不管怎样问小女孩始终不说话。李长彬便拨打110，并配合民警最终找到了孩子父母，并将孩子平安交到父母手中。　　严把关口，安全防控。反反复复的疫情使得防控局势仍旧紧张。针对银行人员流动频繁的特点，李长彬按公司及驻勤行疫情防控安排，带领班组队员严格落实亮码、扫码、客户行程信息、测温登记以及客户分流等工作，引导客户克服麻痹思想、侥幸心态，提高警惕和防控意识，配合做好“外防输入、内防反弹”防疫防控工作，为保障银行和社会防疫安全尽心尽力。“你好，请你佩戴好口罩，出示健康码和行程码，并扫一下场所码，谢谢配合。”这是李长彬对每一位进入银行人员的温情提示，这句话他不知道一天要说多少次。他从没有一句累，更没有一句怨言。　　李长彬就这样默默驻守在银行保安岗位上，用责任心、爱心、暖心的服务谱写了一曲劳动者之歌，用点滴平凡抒写了人生之美、社会之美。　　值此“五一”国际劳动节来临之际，德阳市保安服务有限公司工会委员会向全体职工及家属致以节日的祝贺和诚挚的问候！对你们长期以来对公司的支持和关心表示衷心的感谢！期望未来，与你们并肩奋进，共同推进公司高质量发展。

　　春意盎然，书香暖暖。第27个世界读书日即将到来之际，公司党支部组织全体党员走进德阳市几何书店开展“读党史、转作风、提素质”读书会，书香浸润重温红色经典，共话初心使命，让红色精神厚植党员干部心底，将集团公司转作风、提质增效要求落到实处细处。　　读书会上，支部组织委员、公司副总经理、工会主席张玉带领大家共同学习《中国共产党简史》，深入了解百年党建大事、要事。同时要求大家认真学习、细心体悟，感党恩、跟党走，将学习转化为动力、将初心转化为行动，带头为集团和公司发展多担当、多奉献。阵阵书香里，大家津津有味学习、用心用情分享，汲取党史蕴含的红色力量、红色精神、红色基因，坚定理想信念，补足精神之钙。“通过今天的学习和分享，让我们对党的历史和故事有了更直观更深刻的感受，我们现在的幸福生活是党带领我们奋斗出来的，要倍加珍惜，努力创造更加美好的生活”。统战委员、武装守押部副经理袁丽坤说。　　“历史是最好的教科书，我们通过参加读书会，让学党史不枯燥、有温度、有厚度，同时提高思想认识”。宣传委员、公司副总经理白金林分享读书心得时表示，“学党史读书会”活动，不仅是党员干部学习了解红色文化、红色精神的有效形式，更是对落实提质增效的有力推动。下一步，公司党支部将依托“转变作风、深化改革、提质增效”行动，发挥工会作用，组织党员、干部职工主动学习经常学习，多读书、读好书，在全公司掀起深入学习宣传党史、学习业务知识的新热潮，发扬优良传统、弘扬伟大精神，坚定理想信念、深化作风建设，凝心聚力推动党建和各项事业创新发展。

　　4月21日下午，中国工商银行德阳分行副行长王科一行莅临我公司考察，参观武装守押基地，就推进双方深度合作事宜开展交流座谈，共创高质量发展共赢崭新格局，实现客户服务更加满意。城发集团副总经理、公司执行董事兼总经理钟林，公司相关部门负责人参加座谈交流。　　自保安公司与工行德阳分行开展业务合作以来，双方相互信任，坚持优质服务，在人防、技防和武装押运等方面取得良好合作关系。座谈中，钟林对公司金融外包、区域现金业务处理中心、保管箱等业务开展情况进行了介绍。双方重点就多元化业务、多领域合作进行座谈磋商。保安公司将始终秉承“互相尊重、自愿平等、优势互补、互利共赢”宗旨和原则，充分发挥公司资源优势，以更加优质、更加贴心的服务，实现双方合作发展再上新台阶。　　随后，王科一行兴致勃勃参观了公司智能化押运系统和现金清分中心等，对双方深层次合作充满期待。他希望双方继续加强交流，在尾箱寄库、ATM加卸钞、区域现金中心以及其他领域循序渐进开展合作，通过资源优势互补和业务发展融合，共同开创金融安防合作新的局面，共享高质量发展新的成果。

　　4月15日下午，德阳市保安服务有限公司党支部专题召开2022年度党风廉政建设暨深化作风纪律建设工作会，深入贯彻落实中央、省、市纪委全会精神和两级集团党风廉政建设及深化作风纪律建设工作要求，传达学习城发集团党委书记、董事长谢莉讲话精神，对公司党风廉政建设和作风纪律建设工作进行再部署再落实，并签订责任“两书”，推动党建责任更到位、提质增效又启航。　　会上，公司副总经理、工会主席张玉对2021年度党风廉政建设暨反腐败工作进行了总结，重点结合学习贯彻德阳市纪委九届二次全会暨市深化作风纪律建设大会精神，对公司深化作风纪律建设、深化提质增效改革“两深化”专项行动进行动员部署。她指出，当前公司进入创新发展、转型升级的重要“窗口期”，严格落实“两深化”行动，是公司应对经济新常态、适应市场新趋势和国企改革新形势、持续提升竞争和发展活力的重要举措，大家带头提高站位、对标对表、压实责任，推进“两深化”行动落实落细、见实见效。班子成员、部门负责人接受党员和与会群众代表民主测评后，党支部书记钟林、分管党风廉政副总经理张玉分别与班子成员、各部门负责人等签订了主体责任书、监督责任书。　　城发集团副总经理，保安公司党支部书记、执行董事兼总经理钟林主持工作会。他强调，要切实提高对党风廉政建设和作风纪律建设的认识，坚定提高政治站位，扛牢政治责任。要结合迎接党的二十大胜利召开和作风纪律建设年活动，坚持不懈加强党组织建设、政治思想建设，强化党建引领作风纪律建设；坚持不懈加强队伍建设，抓好内培外引，提升整体素质能力，夯实人才发展基础；坚持不懈抓实执纪监督，锲而不舍转变工作作风、服务作风，提升市场信任度、满意度；坚持不懈加强从严治党与经营创新深度融合，党员干部带头，持续增强担当作为干事业的执行力、凝心聚力建新功的引领力，同心同向推动工作提质提效，实现改革、发展“双促进”，取得新成果。

　　近期，我市部分商铺发生入室盗窃案件，这些商铺闭店时都有一个共同的特点：玻璃门+U型锁。这种闭店方式主要存在以下风险：　　1、身材瘦小者可以从门缝处直接钻入店内行窃　　2、部分U型锁能直接使用暴力破坏　　3、通过拆除玻璃门把手，使U型锁形同虚设　　针对近期入室盗窃案件的特点，联网报警服务中心温馨提示：　　请广大用户做好自身防范，不给犯罪分子提供可乘之机。　　1.夜间请保持电网通畅，以保证联网报警监控设备功能的正常运作。　　2.请不要将现金、非商铺运营使用的各类便携式电子产品、员工私人物品等放置在无人看守的商铺。　　3.以玻璃门为出入口的商铺，尽量使用防盗效果更好的锁具或增加门磁报警等其他防盗屏障。　　在联网报警使用过程中，您有任何问题或者需要帮助，欢迎和我们联系，德阳保安联网报警一直陪伴在您的身边！　　联系电话：2555110、2507499　　工程人员对客户设备进行巡检

　　近日，雅安市金盾武装押运有限责任公司总经理苏磊一行5人到我公司参观考察。城发副总经理、公司执行董事兼总经理钟林携相关人员热情接待。　　考察期间，公司领导及相关部门负责人陪同并进行亲切座谈。双方各自分享了企业建设和发展的宝贵经验，并就ATM清分加钞业务、区域现金处理中心、人民银行代理库等方面进行了深入交流。通过观点碰撞，接地气的案例分享和实践体会分享，引发了大家为保安行业的健康发展、可持续发展以及高质量发展的强烈共鸣。钟林提到，企业发展不进则退，业务拓展任重道远。目前公司已进入转型关键期，正积极以市场为导向，大力拓展保管箱、无人机飞行服务及AI智能联网报警监控系统等业务。　　随后，苏磊一行参观了公司智能化枪弹管理系统、尾箱库、现金清分中心等重点区域，现场观看了智能押运调度平台操作流程演示和枪弹、钞箱的智能化交接等勤务流程。苏磊表示将充分学习借鉴公司成功经验，推动雅安金盾武装押运有限责任公司产业升级、探索拓展多元化业务。

      为全面提升保安公司无人机飞行队伍专业水平，提高市场竞争力，顺利开展新业务。近期，保安公司通过层层选拔、严格考核，选派出5名无人机飞行员赴成都通航智源无人机培训基地参加无人机专业技能培训，培训周期19天。        本次无人机培训专业知识广、涵盖领域全，时间紧任务重。学习内容涉及空气动力学原理、旋翼无人机构造原理等理论知识和无人机起飞、降落、悬停、巡航等实践课程。参训人员充分发挥团队精神，总结飞行技巧、掌握飞行要领，不怕苦、不怕累，通过反复学习及实践，培训达到了预期效果，参训人员通过无人机专业考核。       无人机飞行服务业务是公司“十四五”规划重点开展项目之一，是公司实现业务转型升级重要一环。通过培训，为参训人员提供了学习交流的平台，拓宽了视野，发现了不足，全面提高参训人员无人机飞行技能水平，更为公司无人机服务业务开展夯实了基础。下一步，公司将紧跟时代潮流，围绕公司“十四五”规划和2022年发展思路，依托安保服务优势，不断提升无人机驾驶员技能水平，以无人机作为安防技术应用延伸，开展无人机飞行服务业务。力求打造出一个训练有素、技术过硬的无人机飞行团队，为公司创造新的利润增长点。　　 

　    近日，由于连续高温不断，德阳市益农品牌农业发展有限公司蔬菜示范园基地的羊肚菌急需降温保湿。时间紧，任务重，保安公司应急救援队紧急抽调18名队员第一时间奔赴基地，抢建降温大棚，确保羊肚菌顺利采收。       3月9日清晨，公司武装守押部副经理代礼敏带领“大棚搭建小分队”来到德阳市益农品牌农业发展有限公司蔬菜示范园基地。18名队员挽起衣袖、卷起裤腿、说干就干。大家齐心协力，不惧高温，经多日辛苦劳作，降温大棚抢建工作圆满完成。       公司应急救援队成立于2021年，目前在编的51名队员是公司通过对标政治思想过硬、军事素质优秀、爱岗敬业、表现良好进行了层层筛选，再通过严格的体能考核而选拔出的优秀精英。一年多以来，公司固化训练模式，丰富训练内容，提高训练强度，不断提升队伍综合素质。下一步，公司将继续提升应急救援队攻坚打赢能力，多维度建设召之即来、来之能战、战之必胜的高素质队伍。　　搭建工作有序开展　　搭建工作有序开展　　搭建工作有序开展　　搭建工作有序开展

　　日前，德阳市公安局经开区分局副局长洪琦一行到保安公司武装守押基地检查指导枪弹安全管理工作，公司副总经理白金林及守押部相关人员随同检查。　　在公司武装守押基地，白金林随同检查组实地查看了智能化枪支管理系统、押运人员实弹射击场地及重点场所，然后来到基地会议室观看装退弹流程视频，检查枪弹管理登记台账。白金林向洪琦副局长汇报了武装守押枪弹安全管理工作开展、信息化建设、枪弹智能化交接等情况。公司采用智能化枪支管理取代传统纸质交接，相关人员信息全面录入，通过调度中心领取任务，人脸指纹识别、扫描枪支芯片存取枪弹。系统实现枪弹使用管理闭环、无缝链接和24小时全过程监控，枪弹管理效率和安全性更高，数据保存更加完善。      双方就新形势下如何规范化开展武装守押安全工作等相关问题进行了交流。过程中，检查组重点就枪弹管理、押运人员排查、队伍培训、枪证手续等相关问题进行了了解，高度肯定了公司在维护金融安全、推动押运行业健康发展等方面的系列措施和创新成果。　　检查组询问公司枪弹管理情况　　检查组查看智能枪架系统　　检查组查看押运人员装退弹流程视频　　检查组查看枪弹管理登记台账