公司全体员工：　　碧海清辉冰轮圆，桂花馥郁；长风浩浩送中秋，玉露生凉。　　值此中秋国庆双节将至之际，公司及公司工会向全体员工及家属致以最诚挚的问候和衷心的祝福！　　立足当下、展望未来，三十年艰苦拼搏取得的成绩无不浸透了你们无私的奉献和一生的追求。回首公司发展历程，处处是你们兢兢业业的身影；公司发展的每一步，都刻下了你们辛勤耕耘的脚印。公司取得的荣誉里饱含着您的智慧和心血，公司不会忘记你们为公司发展壮大做出的贡献！　　实践告诉我们，唯有辛勤的汗水，才有美好的期许；唯有踏实的拼搏，才有快意的丰收。今天的保安公司正站在一个崭新的路口，不断优化的管理体系、持续开拓的市场业务、光明美好的未来前景，快速成长的保安公司更需要您一如既往地与公司团结一心、共同发展。　　神州大地秋风送爽，丹桂飘香；晴朗夜空万千星宿，浩月升腾。我们坚信，一勤天下无难事！共同的事业，共同的人生追求，将我们紧紧连在一起。面对公司的明天，更需要您、我和大家披荆斩棘、筚路蓝缕，全体干部职工也定能在轰轰烈烈的拼搏中，实现价值，名利双收！　　最后，再一次衷心的祝福大家节日愉快、工作顺利、阖家幸福、万事如意！德阳市保安服务有限公司2021年9月18日

　　为进一步做好涉毒违法犯罪问题的有效防范、发现、查处，8月13日，公司职工毛发检测工作正式启动。采集过程中，各部门干部职工有序参与，所有被检人员均核实身份并签字确认，保证了检测结果客观、公开、真实、有效。　　毒品检测对打击毒品违法行为以及禁毒戒毒十分重要。本次毛发检测坚持一人登记、一人采集、一人一档原则，截至9月2日共检测采集毛发样品282份。对受检部门因公、休假及特殊原因未能采集样本的员工将进行下一步补检，确保全覆盖、无遗漏。通过开展毛发毒品检测，进—步提高全体员工禁毒、防毒、拒毒意识，全面保障公司职工健康安全，同时为深入开展队伍教育整顿和禁毒工作夯实基础。

　　8月30日，公司党支部在党群活动中心召开党史学习教育专题组织生活会。紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的主题，结合思想、工作和生活实际，深入剖析存在的问题及根源，提出整改方案，大力营造良好政治生态，全力推进公司高质量发展。　　公司党支部高度重视此次专题组织生活会，会前精心安排，制定详细方案，扎实开展学习教育，深入开展交心谈心，认真撰写发言提纲，做了大量前期准备工作。　　专题组织生活会上，支部书记钟林代表支部委员会对本次党史学习教育专题组织生活会会前工作情况进行报告，代表支部紧密联系思想工作实际深入检视剖析，明确整改方向举措，并带头作个人检视剖析发言。其他支委成员和全体党员秉承开诚布公、相互帮助、共同进步原则，逐一进行个人检视剖析发言，讲老实话、心里话，敞开心扉、表明立场，查找问题、深挖根源，开展批评和自我批评，明确整改方向和具体举措，达到了预期效果和目的。　　结合专题组织生活会和下一步工作计划，钟林强调，全体党员要切实提高思想认识，针对问题和建议要找准着力点，全面抓好各项问题的整改落实；要自觉把党史学习教育与当前工作紧密结合起来，认真思考、创新思维，提升工作能力、服务能力，发挥模范带头作用，共同为公司高质量发展作出新的贡献。

　　AI人形检测为更加细分化的智能设置。公司在联网报警中心启用AI人形检测视频联网报警以来，实现了报警更精确、监测更准确，开启公司联网报警新“引擎”，提能增效促发展。　　近期，杭州巨峰科技有限公司副总经理胡东率技术研发部、市场销售部一行到公司联网报警中心回访，详细了解AI人形检测视频联网报警设备运行。公司总经理钟林，公司安全技术防范部负责人，分别就联网报警中心成功对接雄迈AI人形检测设备、平台运行和客户体验等情况进行介绍，并通过平台现场演示，交换了改进和优化的意见，携手推动市场建设共建共享。　　针对AI人形检测摄像机语音对讲和前端摄像机报警声音较小、视频录像存储占用空间过大的问题，杭州巨峰科技有限公司副总经理胡东表示，将立即组织技术研发部对产品语音对讲、视频录像存储空间进行优化和升级，为客户提供满意服务，与公司实现发展共赢。

“高温酷暑，上蒸下煮天气有多热？男生出门，马上变成暖男天庭饱‘暖’，地‘热’方圆女生出门，妆容很难保全回头一笑百媚生彩妆粉黛掉颜色...”“热得你走出半生，归来全熟晒得你走出半生，归来仍是少年包青天”央视主播朱广权关于高温的描述可谓说出了大家的心声目前全国普遍高温局部地区已经突破40℃但是在如此高温天气下依然有人在一线顶着烈日工作　　烈日炎炎, 为有效改善一线人员夏季生产条件，认真做好高温天气职工劳动保护工作，切实维护广大职工的职业安全与健康权益,公司工会开展2021年度“关爱职工、夏送清凉”活动。　　8月6日上午，公司副总经理白金林、总经理助理马勇、工会副主席谢晓琼、综合部负责人蒲紫熙组成的慰问组到公司武装守押基地慰问高温下坚守工作岗位的一线人员，为他们送去矿泉水、藿香正气水、清凉油、风油精等清凉解暑的慰问品，表达了对户外工作的一线人员最诚挚的慰问和尊重，肯定了他们对公司发展做出的贡献。希望大家在坚守岗位的同时要注意防暑和安全，以更好的状态投入到工作中，同时嘱咐相关部门负责人一定要采取防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康。　　作为服务关爱职工的一项举措，公司工会高度重视这一活动，提出了具体要求，确保活动顺利开展。“夏日送清凉”活动贯彻了公司“以人为本，安全第一”的精神。公司工会组织将防暑降温物品送到一线的同时，也把公司领导对广大职工浓浓的关爱，通过送清凉活动，传递到一线人员心里，得到了一线人员的一致好评。

　　7月31日，公司一线人员绩效考核制度在守押部率先宣讲宣传，为激励全员创造创新注入崭新活力。　　宣讲会上，公司副总经理白金林在宣传阐述一线人员绩效考核制度的背景、内容以及带来的变化时指出，一线人员绩效考核制度是充分尊重大家劳动成果、体现按劳分配的重大改革。他强调，一线人员绩效考核制度实施后，一要提高思想认识，加强宣传宣讲，切实把队伍的思想行动统一到公司改革发展的步调上来；二要坚决抓好实施，严格遵循公平、公正、公开原则，实事求是搞好一线人员绩效考核工作；三要加强作风教育，以绩效考核为动力，全面有效转变“吃大锅饭”“干好干坏一个样”思想。　　守押部副主任袁丽坤主持当天的宣讲大会，重点对《一线人员绩效考核管理办法（试行）》《一线人员管理办法（试行）》《一线人员薪酬绩效管理办法（试行）》等进行宣讲宣传，同时就当前疫情防控工作提出具体要求。　　守押部各片区大（中）队长、部分职工代表参加宣讲会。

致德阳市保安服务有限公司全体退役军人的慰问信公司全体退役军人：您们好！值此中国人民解放军建军94周年之际，德阳市保安服务有限公司向你们和你们的亲人致以诚挚问候和崇高敬意。今年，我们迎来了中国共产党成立100周年，习近平总书记庄严宣告，我们实现了第一个百年奋斗目标，在中华大地上全面建成了小康社会，社会主义中国以更加雄伟的身姿屹立于世界东方。94年以来，英雄的人民军队在党的坚强领导下，英勇顽强、浴血奋战，不怕牺牲、勇往直前，为中国人民站起来、富起来、强起来建立了不朽功勋。历史充分证明，中国人民解放军是一只听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。中国共产党100年的伟大成就离不开你们的奉献，中国人民解放军94年的光辉历史离不开你们的奉献，祖国不会忘记、人民不会忘记。近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实心干事、科学作为，公司各项业务稳步提升、业务拓展及信息化建设多点突破、队伍风貌持续向上，建设新时代一流保安公司步伐铿锵有力。特别是今年以来，全国保安行业深入开展党史学习教育、扎实开展队伍整顿、提升干事活力、统筹抓好武装押运主业，新业务工作推进有力有序。这些成绩的取得凝聚着你们的满腔热血，离不开你们的辛勤付出，你们永葆本色、勇担重任，在各项工作中走在前、作表率、当示范，把革命军人的红色基因和优良传统深深烙印在保安公司事业的发展中。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，铭记历史、不忘初心使命，锐意进取、践行初心使命，积极做好各项工作，协助公安机关发挥积极作用，为促进地方经济发展做出新的更大的贡献，推动公司各项工作迈向新的台阶。衷心祝愿公司全体退役军人节日快乐、工作顺利、身体健康、阖家幸福！      德阳市保安服务有限公司            2021年7月31日

　　按照公司《2021年度应急救援队员选拔及组训工作计划》目标要求，7月25日上午，守押部在武装守押基地开展应急救援队队员考核选拔，40人通过严格考核、脱颖“上岗”。公司副总经理白金林现场指导。　　守押部认真落实考核选拔工作。对报名参加公司应急救援队的队员，对标政治思想过硬、军事素质优秀、身心健康、爱岗敬业、表现良好进行层层筛选。7月25日当天，筛选出的应急救援队预选人员，再次经过3公里长跑、100米冲刺、俯卧撑以及仰卧起坐等一系列体能考核，40名优秀者顺利“上岸”。　　通过本次考核选拔，不仅展现了守押队伍进取向上的精神风采、增进了队伍的凝聚力和战斗力，更加形成比学赶超的良好作风。

　　7月25日上午，守押基地二楼会议室“考场”鸦雀无声，守押部70余名队员认真审题、细心答题，参加保安员资格证考试，为更好履职、提供更加优质的服务增添“底气”。　　本次保安员资格证考试，特邀市公安局治安支队朱雪松警官指导开展。在一个多小时的考试中，整场考场组织有序、纪律严明、秩序良好，每一名参考人员都充分展现出了学习的收获、答题的信心。通过此次保安员资格证考试，进一步增强了公司保安员人才储备和业务发展保障。

　　7月24日，德阳市保安服务有限公司《一线人员薪酬绩效管理办法（试行）》《一线人员绩效考核管理办法（试行）》《一线人员管理办法（试行）》三项管理办法在第一届二次职工代表大会获得表决通过，《办法》实施步伐进一步加快。公司副总经理张玉、白金林，总经理助理马勇出席职工代表大会。　　本届职工代表大会由工会副主席谢晓琼主持。上午10点，公司第一届二次职工代表大会在守押基地二楼会议室召开。会上，综合部副主任蒲紫熙宣读了公司《一线人员薪酬绩效管理办法（试行）》《一线人员绩效考核管理办法（试行）》《一线人员管理办法（试行）》，并组织大家进行讨论，经全体职工代表民主表决，《办法》获得一致表决通过。　　随着《办法》的实施，将在规范职工薪酬发放、保障员工合法权益和维护队伍稳定等方面发挥积极作用，为实现企业高质量发展提供更加坚实的保障。